接线端子是个传统的职业，产品的方式因不同工业功能与环境的单个需求，能够衍生出多种不一样的规范。除了安全规范外，只要职业界长期构成的交换规范，并没有所谓的规范品。因而，满意更多样化产品的挑选，是端子面对的一个很重要的课题。

  1、全体技能落后。首要出产超越专利保护期的接线端子产品，且拷贝多于立异，基本无打破性开展。

  2、产品开展不平衡。高技能、高的附加价值产品少，出资类产品少，用于消费类的产品多。

  3、企业开展不平衡。整体技能实力强的企业，经济效益不高;而劳动密集型且无自主开发才能的安装型企业，因为低价的劳动力本钱和其他要素，依托大规模出产，仍能赢得必定的效益。

  4、出口产品附加值低。出口量大但技能上的含金量低，凭仗廉价的劳动力本钱，出口厂家竞相压价，抢占有限的商场。

  经济的复苏使压抑已久的商场需求，接线端子技能近些年有了很大的开展，经济的气温的上升使得顾客决心得以康复，并将带动终端需求的反弹，这成为电子元器材职业景气上升的要害。

  当端子被用于消费产品中时，外观就显得益发重要。事实上，有些规划人员往往指定对用于音频设备的接线端子器材进行镀金处理，这样尽管增加了本钱并且并没有明显提高功能，但镀金的确改进了产品的外观。在十分紧凑的接线端子产品中常常如此。有些导线英寸以上，因而这些小螺丝很难抵挡。

  因为人们对端子设备的需求渐渐的升高，联捷企业要求端子设备更安全，更安稳，更有功率。这关于许多传统的机械系统已不足以满意，有必要转向用电子操控，而电子操控所需求的端子技能也有必要逐渐的提高水平。

  总而言之，上海联捷深信：抢先观念，赢得先机；抢先人才，赢得技能；抢先技能，赢得商场；抢先商场，赢得活力。认清形势，尽力调整结构，活跃应对世界金融危机，接线端子职业必定能获得打破。