今年是建团97周年、五四运动100周年，为集中表彰和宣传在集团各项建设中做出突出贡献的优秀青年典范，引导和激励广大团员青年积极投身集团强港建设，集团党委决定开展第十一届“上港集团杰出青年”评选活动。

  由基层单位党政工团，根据《关于开展第十一届“上港集团杰出青年”评选活动的通知》的要求，在充分听取广大群众意见的基础上推荐初步候选人31位，依托“上港家园”微信公众平台，发起对所有31名初步候选人的人气投票，投票结果供参考，不作为评选主要是根据，同时作为对初步候选人的公示。

  请您根据公示情况（按候选人姓氏笔画为序），。（投票将于3月25日12:00前截止）

  王晓斌，男，1984年5月出生，党员，大学本科学历，助理经济师，上海同盛物流园区投资开发有限公司市场经营部经理助理，进入上港集团工作12年。

  王晓斌于2007年进入同盛物流公司，自2008年至今奋斗在汽车零配件项目部一线，主要负责克莱斯勒公司亚太区汽车零配件分拨中心的运营工作。王晓斌以他饱满的热情、专业的态度，挑战自我，克服了料号多、系统匹配难等多种困难。在他的带领下，该分拨中心不仅获得了客户国际总部的认可，赢得了良好的社会声誉，同时也为公司带来了较好的经济效益。工作中他不但注重自身能力的提升，也特别注重对团队的培养，言传身教是他采用最多的方式，他鼓励项目部成员放手去做，从做的过程中总结问题，督促员工改进不足之处，为公司在人才的培养和输送上作出了很大的贡献。多年来王晓斌和他的团队获得了各类荣誉，他以号长、队长的身份，带领项目部取得市级“青年文明号”“青年突击队”等荣誉称号，2017年他参加市级“青春国企好榜样”训练营，获得优秀学员称号。他用实际行动，充分诠释了优质服务这四个字，2018年获得集团“党员先锋岗”----优质服务先锋岗荣誉。

  石大船，男，1979年9月出生，党员，大学专科学历，船舶技术中级，上海港复兴船务有限公司船长，进入上港集团工作18年。

  石大船同志在工作中牢固树立服务集团大局的理念，以严谨的工作作风和无私奉献的精神，发挥党员先锋模范带头作用，彰显了服务强港建设排头兵作用。抗风战浪，服务集团主业。石大船同志自2014年担任“海港41”轮船长以来，事事想在先，冲在前，他不惧艰难，主动担当南北漕重大作业任务，带领团队共完成南北槽接送任务170余次，完成接送大轮引航员7200余艘次，为集团主业生产贡献了自己的力量。不忘初心、在岗尽心尽责。作为一名船长，石大船牢记船长责任，积极地推进单船自主管理，工作中发挥每个人的专长，班组管理井然有序，和谐团队助力安全生产，2018年，“海港41”轮被评为上海市“青年文明号”。注重班组品牌建设。在“五定操作法”基础上，提出“五心服务”、工作“五到位”努力成为引航员的安全守护者。2018年，“海港41”轮被集团评为“十佳班组建设优秀案例”。

  戎锋，男，1983年3月出生，党员，大学本科学历，中级工，上海明东集装箱码头有限公司轮吊司机，进入上港集团工作13年。

  戎一直认真学习，努力工作，积极思考。在工作岗位上，他严谨求实，勤奋刻苦，兢兢业业，始终如一。他力求在工作和学习上有进步，在党性修养上一步步提高，能出色完成各项工作任务。他在轮吊岗位13年，带教了13名徒弟，都已经在码头一线岗位工作。他又是公司的党工团突击队员，拥有非常良好的职业道德、强烈的事业心和责任感，爱岗敬业，诚实守信，埋头苦干，无私奉献自己的青春；他工作业绩突出，能为公司生产经营积极献策。

  朱皓钢，男，1989年5月出生，党员，大学专科学历，高级工，上海罗泾矿石码头有限公司桥吊司机，进入上港集团工作10年。

  朱皓钢从港湾学校毕业到码头一线从事桥吊司机工作，一干就是十几年。十多年来，他充分发扬海港匠人精神，刻苦钻研卸船机操作技术，不断追求卓越，总结实践“多快稳”的操作方法，每工作循环比其他司机平均用时至少节省3秒，每工班接卸量超出其他司机每工班平均作业量2000多吨，带领班组多次取得月度接卸量第一的成绩，为公司卸船效率的提升和安全、高效、优质的生产做出了积极的贡献。作为公司团委委员、桥机组组长和新发展的青年党员，他以创建“青安岗”、党工团突击队为抓手，带领青年攻坚克难、岗位建功，提升了青年团队服务公司生产的战斗力。曾被评为集团青年岗位能手、公司最佳员工，并多次获得公司劳动竞赛“季度操作之星”、公司党工团突击队“月度之星”等荣誉称号。

  刘磊，男，1987年9月出生，党员，大学本科学历，上海港公安局北外滩派出所民警，进入上港集团工作9年。

  刘磊主要是做安全保卫和侦察办案工作，同时担任公安局团委委员、北外滩派出所团支部书记、党工团突击队副队长。曾获得上港集团2016年度“青年岗位能手”荣誉称号，是派出所的骨干和青年榜样。作为青年骨干，他带领青年集体争创集团青年文明号，组建服务保障型党工团突击队，努力践行 “一心一意、全心全意服务港口运输生产”的核心理念，积极投入到亚信峰会、G20峰会、进博会等重要安全保卫任务，用青春和激情为上海港口建设发展保驾护航，成绩突出，先后被公安局记个人“三等功” 1次，先进个人1次，年度考核连续5年被评为优秀等次。

  刘帅，男，1985年12月出生，党员，大学本科学历，技师，上港集团宜东集装箱码头分公司桥吊司机，进入上港集团工作11年。

  刘帅自进港以来，从始至终坚持立足工作岗位，把“潜心钻研、精心操作、提高技能”作为目标，慢慢成长为码头一线青年中屈指可数的“一专多能”的榜样，期间取得技师技能等级、加入中国并获得了集团“青年岗位能手”、公司2014-2019年“宜东功臣”等荣誉称号。他是公司出名的“快枪手”，作业箱量连续五年名列前三，公司精品航线、党工团突击任务中总能见到他的身影。他是“宜东桥头堡”司机群的群主，群里总能看到他为青年司机答疑解惑的回复。他是“以青带新”带教法的发起人，凭借丰富经验已经带教出5名司机，在传授操作技能的同时，以身作则的榜样力量更是对徒弟及其他青年的言行思想带来潜移默化的影响。他是“刘帅桥吊操作创新工作室”的负责人，与技术部搭建工作交流平台，编写新桥吊操作手册，工作室在为一群青年提供锻炼平台的同时，也为公司解决了实际的问题与困难。

  李方俊，男，1989年9月出生，党员，大学本科学历，助理经济师，上港集团长江港口物流有限公司航线操作主管，进入上港集团工作7年。

  李方俊现任长江公司航运业务部航线操作主管，从事长江内支线年时间。工作中，他刻苦钻研，多措并举，提升“长江班轮运输”服务的品质，围绕集团“长江战略”及公司“三化建设”，紧贴公司转型发展的实际，着力提升部门对外整体服务能级，在长江流域打响了“SIPGY”的服务品牌，为深化集团“长江战略”作出了自己应有的贡献。同时他敢于在工作中不停地改进革新，积极投入公司新系统开发工作，提出系统开发需求，完善工作流程，使得公司新系统得以按时顺利上线，同时该系统也为长江航运平台建设打下坚实基础。作为青年文明号号长，他所带领的青年团队连续2次获得了“2015—2016年度上海市青年文明号”及“2017-2018年度上海市青年文明号”荣誉称号。

  杨志远，男，1981年3月出生，党员，硕士研究生，高级工程师，上海远东水运工程建设监理咨询有限公司监理业务部经理，进入上港集团工作12年。

  杨志远同志自2006年7月加入上港集团远东监理公司以来，一直参与工程的建设监理工作。该同志在集团的多个重大工程建设项目建设中担任总监代表、总监等职务，特别是参加了罗泾二期工程、洋山深水港区三期工程、外高桥六期工程、嘉兴港独山港区多用途码头建设工程及上海芦潮西港区一期工程（二阶段）等工程的监理工作。先后取得了交通部监理工程师、建设部监理工程师资格证书，并于2014年取得了高级工程师职称，同年受聘成为上海市监理评标专家。2014年开始杨志远同志担任上海远东水运工程建设监理咨询监理业务部经理，负责公司招投标工作。该同志工作作风踏实、爱岗敬业、工作责任性强、业务精益求精，协调能力强，能够以党员身份严格要求自己，在多项工程建设项目中受到业主的好评。他曾荣获2010年上海市重大工程立功竞赛记功个人；2013年参与的课题《上海外六期港区现代滚装码头建设监理集成创新研究及应用-基于FIDIC监理制贯穿工程建设项目全过程模式》被评为中国港口科学技术进步二等奖；2014年获得“2013年度上港集团青年岗位能手”称号。

  吴丹丹，女，1989年10月出生，共青团员，大学本科学历，上海港技术劳务有限公司总账核算主管兼团支部副书记，进入上港集团工作11年。

  吴丹丹同志作为公司的总账核算主管，每月按照规范、严谨的要求，高质高效地完成各项财务预决算工作。在财务预算系统试点调研和推广使用阶段，当好研发人员和操作人员间沟通的桥梁，做好双方问题的查找、反馈和解决。作为团支部副书记，每月自觉组织青年党、团员认真学习党的理论知识，增强青年政治意识；积极组织并且开展各项群团活动，增强团支部活力和凝聚力；组织团员青年负责维护公司电脑软硬件及电子制度的校对等工作，引领青年员工为公司发展贡献力量。作为班组长，积极组织并且开展立功竞赛活动，围绕公司年度的党政工作目标，查找短板不足，加强班组内部管理。 作为入党积极分子，在思想上积极要求进步，对自己高标准、严要求，在思想上、政治上、行动上始终和党组织保持一致。

  吴纪林，男，1988年11月出生，党员，大学本科学历，工程师，上港集团尚东分公司工程技术部仪控工程师，进入上港集团工作10年。

  吴纪林自进港以来，始终奋斗在生产运营第一线，他敏于求知，勤于实干，迅速成长为自动化码头首批PCE岗位人员中的“佼佼者”。他是技术攻关的“领头羊”，以实际行动率先垂范，凝聚青年员工，在设备联调工作上取得创新突破，为轨道吊“自动锚定”技术成功“上线”奠定基础，使其在防台抗台和日常维保中大大降低人力成本，节省上班时间。他是设备管理的“行家里手”，以扎实的专业相关知识和丰富的实践经验，实现了单机、单系统测试问题解决率98.54%，联调问题解决率98.41%，有实际效果的减少设备维修时间，提高作业连续性。他是设备操作规程的“掌门人”，牵头编写《自动化区域门禁系统操作》和《自动引导车现场抢修安全操作》规程共15份，为自动化码头无人箱区安全管控实现“零隐患”打下扎实基础。他曾先后获得“上海市重点工程实事立功竞赛优秀建设者”，上港集团“青年岗位能手”和洋山四期“十佳开港功臣”荣誉称号。

  余浩，男，1988年12月出生，党员，大学本科学历，经济师，上海港国际客运中心开发有限公司市场商务部经理，进入上港集团工作10年。

  自进港以来，余浩同志始终不忘初心、立足岗位，为公司多元化发展作出了巨大贡献。一、聚焦商业，滨水时尚地标深入人心。在余浩同志的带领下，通过市场商务部全员精心准备，国客中心码头场地荣获上海市商委颁发的“全球新品首发地”称号，这一荣誉将码头场地的品牌活动推向了新的高度，全年成功举办了近10场大型商业活动，完成码头场地租赁收入1424万元，创近年来新高，其中“蔚来汽车试乘试驾”更是突破公司单次活动场地收入的历史记录。二、深耕品牌，上港邮轮城知名度逐渐提升。从上港超市到上港邮食荟再到上海第5家宝莱纳签约落地，余浩全程参与了上港邮轮城从无到有，从有到精的升华，2018年7月，在其努力下，上港邮轮城获评国家4A级景区，成为首个集口岸监管区、中国邮轮旅游发展实验区、国家4A级旅游景区于一体的城市综合体，实现了上港邮轮城的品牌飞跃。三、提升素养，争当公司青年榜样。余浩不仅在业务开拓方面能力突出，在综合素养、党性觉悟方面也有严格的要求。作为公司党小组长，他在工作之余认真开展党内工作，每月定期召开党员组织生活，建立学习型党小组。因为长期担任团支部书记活跃在青年队伍中，他在公司青年同事中具有较强的影响力和号召力，能够结合公司业务发展需要组织青年活动，让青春活力展现在生产业务第一线，既提升了团组织的凝聚力，又能助力公司业务开拓。

  沈斌，男，1981年4月出生，党员，大学本科学历，第二党支部支部书记、系统研发部副经理，进入上港集团工作16年。

  沈斌同志2003年计算机专业毕业，进入海勃公司工作。做为一名学生党员，工作上积极主动，敢于担当。专业上精益求精，与时俱进。从外高桥到洋山港，再到集团长江战略诸多港口信息化建设项目，从高危地区的中方援建项目，到一带一路港口建设，他从一名系统助理工程师做起，在集团信息化建设的第一线实现自我，挥洒青春。他所领导团队的负责信息系统解决方案设计和实现，近几年的成果包括集团有线G网络、集团数据中心洋山分中心、EIR数据平台建设等。他顺应互联网+时代的要求，突破原有的技术框架，求新求变，实现集团信息化拓展，满足了对内外数据服务的要求。

  沈俊伟，男，1992年9月出生，党员，大学本科学历，助理经济师，上海外轮理货有限公司督导员，进入上港集团工作4年。

  作为一名青年党员，他热爱祖国，坚决拥护党的基本路线和方针政策，爱岗敬业，善于思考，在本职岗位中表现突出,为公司创新转型发展奉献自己的力量。紧紧围绕集团打造“智慧港口”的建设目标，公司试点集装箱智能理货项目为契机，他热情参加到项目的推进中，从最初项目的测试到正式上线投入到正常的使用中，时刻关注项目的动态，并结合自己专业特长，积极与海勃公司沟通，提出具有建设性的优化方案，逐渐完备智能理货项目。不仅如此，沈俊伟承担着智能理货操作技能的相关教学培训工作，认真撰写《智能理货故障排除手册》，传授青年职工操作技能，帮助同事快速适应新的操作模式，带动身边人员共同为优化智能理货项目建言献策，教学相长，共同进步。

  张钧，男，1983年8月出生，党员，大学专科学历，门机司机高级工，上港集团煤炭分公司大班队副助理，进入上港集团工作8年。

  2011年进港以来，他默默无闻，无私奉献，做事讲求效率质量，拥有非常良好的的协调能力和沟通能力，在种种表现中深得领导和员工肯定和认可。

  张馨娅，女，1989年5月出生，党员，硕士研究生，政工师，上海港教育培训中心培训资源部主任助理兼政治教研室主管，进入上港集团工作8年。

  张馨娅作为一名一线的培训师，始终坚定信念，立足岗位，在党校的各项培训工作中，做出了比较好的工作业绩。累计培训人数超过15000人次，平均年授课数量将近300课时，平均每年新课开发数超过10门，为集团下属超过30家单位送教上门，课程满意度超过97%。2017年她被列入国资委名师库，为包括“国资委万名书记进党校”等培训授课，并在今年受到国资委的表彰。2018年底在“上港集团庆祝改革开放四十周年”视频制作工作中，她作为主创人员协同小组成员在两个月的时间内制作完成了《40人线年》。在集团工会、团委举办的各项活动中她也热情参加，取得较好的反响和评价。

  陆佳豪，男，1983年6月出生，党员，大学本科学历，上海浦东国际集装箱码头有限公司控制调度主管，进入上港集团工作14年。

  陆佳豪现任浦东公司操作三班的当值经理， 2005年进港以来从事过司机、船控、场控、中控作业主任等多个岗位。2006年进入控制室开始接触业务，并参与了TOPS系统的开发，通过学习逐步从操作岗位成长到管理岗位。在岗位上他从始至终坚持精益管理，确保生产作业安全、高效、平稳。在现场生产指挥中，他总是第一时间深入一线，果敢决策，率先垂范，并出色完成多起应急抢险任务。在保障作业安全的前提下，他也能够合理统筹前后场作业平衡，兼顾单船装卸效率与机械作业能耗。此外，他还十分注重团队协作，积极创建学习型班组，推动生产运营系统信息化建设进程。在他的带领下，操作三班在近几年来部门各项考核中名列前茅，2016年在公司月度综合考评中分别5次获得第一，2017年更是拿下6个第一，2018年度综合排名第一，是公司一线生产的一支精锐部队，极具凝聚力且极富战斗力！

  陈莉，女，1981年8月出生，党员，大学本科学历，会计师，上港集团海湾分公司长滩物业部经理助理兼分公司团总支书记，进入上港集团工作19年。

  陈莉自2000年进港工作至今，从一线基层人员逐渐成长为一名年轻干部，她始终以勤奋务实的作风、踏实肯干的态度、开拓创新的理念、融洽亲和的氛围，立足岗位，在公司经营中赢得地位和主动。进港工作19年来，陈莉先后担任公司财务、团总支书记，并于2019年起转入基层管理岗位。她综合掌握财务多项专业技能，并擅长公司各部门间的沟通协作，致力于部门整体素质的有效提高。她注重青年团队建设和动态管理，开展适时有效、特色匹配的团青工作，她经常深入基层听取青年各类建议，并通过整改解决管理中不足。陈莉为公司转型发展作出了贡献，为青年群体树立了榜样。

  陈丹平，男，1984年4月出生，党员，大学本科学历，引航中级，上海港引航站一级引航员，进入上港集团工作13年。

  陈丹平同志以当好“水上国门形象第一人”和强港建设开路先锋为己任，以成为一名上海港引航员为荣，牢记引航使命与责任担当，精心引领、服务港航，认真践行上海港引航站“五个引航、五个引领”工作方针，牢固树立安全意识和服务意识，紧紧围绕“安全与服务”为引航工作生命线年独立从事引航工作以来，安全引领各类中外船舶近3000艘次，从始至终保持百分百的安全率和服务满意率。该同志在引航岗位上严谨务实，兢兢业业，注重加强自身学习以提高引航技能和理论知识水平，工作态度端正，有强烈的责任感和使命感。他积极向党工团突击队同志靠拢，困难面前不低头、艰难面前不退缩、重任面前不懈怠，出色完成各项“急难险重”引领任务，争做服务港航的排头兵；他是“周弘文引航创新工作室”小组成员，充分的发挥其自身专业特长，热情参加引航技术创新和各类课题攻关，是青年引航员中的表率。

  陈华南，男，1980年9月出生，党员，大学专科学历，高级技师，上海冠东国际集装箱码头有限公司桥吊司机，进入上港集团工作17年。

  热爱本职，操作技能突出。该同志桥吊操作水平出众，连续10年台时量保持在40箱以上，至今已累计完成集装箱装卸超过100万箱，参与4000多次特种箱高难度作业，实现安全零事故。钻研业务，带教能力突出。该同志曾两次被聘为集团“百师百徒”带教导师，先后培养出8名“一岗多能”司机，其中5人现为班组业务骨干，2名晋升为高级工。由他主导编写的《轮转桥带教法》现为公司司机带教培训模板，并在集团内推广。勇挑重担，示范引领突出。该同志岗位奉献意识强，他是部门党工团突击队的主力队员，是班组抢装抢卸任务必点的“强将”，三年来累计参与完成突击任务30余次。该同志安全意识强，在夜班作业时经常通过对讲机提醒同事保持清醒，安全作业，得到了广泛的好评。

  陈剑峰，男，1983年7月出生，党员，大学本科学历，助理经济师，2005年8月参加工作，盛东公司营运操作部当值经理，进入集团工作14年。

  看上去文质彬彬、内敛斯文的陈剑峰，却是洋山港区的“拼命三郎”。2005年，刚刚迈出校园的他，积极响应集团“上海国际航运中心建设”的号召，满怀着青春梦想，踏上了这片充满着生机、孕育着希望、律动着青春活力的洋山港热土。进港14年以来，他一心扑在工作上，从最初的船舶控制员成长为如今的当值经理，他始终把追求高效生产质量、安全装卸质量、对外服务的品质始终作为工作的出发点和落脚点，在这样一个世界上最繁忙的港口，展现了他的青春风采。他先后荣获集团“新秀奖”、“优秀青年”、“优秀员”等荣誉称号。在他的带领下，他所在的班组先后打破公司集装箱昼夜装卸作业纪录和单工班驳船作业纪录，班组还连续2次被评为集团年度安全先进集体，这也正是对他这个班组长出色工作的点赞。

  郑科，男，1980年2月出生，党员，大学本科学历，高级工程师，工程建设指挥部工程二部经理、以色列海法新港项目现场负责人，高级工程师，进入上港集团工作18年。

  他以身先士卒的形象表率、稳妥周密的工作作风，带领团队一起，克服困难和压力，为上港物流浦东物流、外高桥保税物流园区、绿化山减载平台、洋山三期工程E标、江苏王子制纸、赵家沟船闸外高桥支航道整治、外高桥物流堆场改造、外五期堆场改造、海通太仓、海通外六堆场改造以及以色列海法新港项目等一系列事关集团转变发展方式、整合配置资源、调整生产结构、壮大港口物流产业的重大工程建设项目建设工作，为建设上海国际航运中心做出了贡献。他曾先后荣获“上海国际港务（集团）股份有限公司科学技术进步一等奖”、“洋山深水港重大工程立功竞赛记功个人”、“上海市重大工程立功竞赛记功个人”、“全国水运建设行业优秀项目经理”、“全国工程建设优秀项目经理”、“上海市重大工程立功竞赛建设功臣”、“上港集团党员先锋岗”等多项荣誉。

  赵华，男，1982年3月出生，党员，大学本科学历，工程师，振东集装箱码头分公司设备主管，进入上港集团工作13年。

  赵华同志现任上港集团振东分公司工程技术部轮吊组设备主管，负责公司轮胎吊维护管理工作。他先后荣获上港集团和公司多项荣誉称号。在他的带领下，班组先后获得“全国交通系统先进集体”、“全国青年文明号”、“上海市红旗班组”、“上海市青年文明号”、“公司先进集体”荣誉称号。作为公司技术骨干，赵华带领团队参与技术革新，开展完成7台轮胎吊电控系统国产化改造，降低维修成本140万元；完成25台轮胎吊油改电后主动前端整流回馈改造，每台轮胎吊增加了25%的节约能源的效果；他牵头完成的“轮胎吊M-DS故障移动诊断系统”等技术创新课题荣获集团“科学技术进步奖”，总结汇编的《轮吊拖令电缆更换操作工艺》、《富士变频器维修思路》、《安川变频器更换调试流程》等技术手册为解决技术修理难题提供了借鉴。公司轮胎吊设备从开港至今常年高位运行，赵华凭借着自身卓越的技能带领着他的团队为公司轮胎吊运行护航，轮胎吊设备保持着96%以上的高完好率。

  柏青，男，1982年10月出生，党员，大学专科学历，高级工、工程师，张华浜分公司技术部副经理，进入上港集团工作18年。

  柏青同志自进港以来，分别从事过修理工、班组长、主管、经理助理等岗位。多岗位的锻炼使他迅速成长为能独挡一面组织维修生产的青年骨干。他秉持 “脚踏实地，要做就做好”的工作态度，带领部门青年，扎实自身技能，热情参加疑难杂症和应急抢修任务，先后完成了对10T铲车门架的修复、铲斗车工作臂举升结构的技术性能恢复性修理、门机行车控制的系统改造等改创项目及对变频器、正面吊操作手柄、哈吊变速箱等设备国产替代工作，直接为公司节约费用近110万元。通过自身的努力和拼搏，他先后荣获2002年和2004年上港集团青工技能比武竞赛装卸机械电器修理三等奖以及2007年上港集团新长征突击手称号，担任团支部书记期间带领部门团员青年先后获得了“上海市五四红旗团支部”、“上海市共青团号”等荣誉称号。

  姜南乔，男，1982年1月出生，党员，大学本科学历，工程师，上港集团龙吴分公司工程技术部副经理，进入上港集团工作15年。

  主要从事港区各类设备设施电气故障维修、供配电、照明、门机变频等大型项目改造、技术创新攻关、部门人员管理等工作，现担任工程技术部副经理。多年来，姜南乔同志不断学习，不断探索，慢慢的提升，曾先后负责完成龙吴分公司港区LED绿色照明改造、门机吊点视频助视系统、海关监管场所视频联网监控系统、扩增视频监控系统等多项重大工程建设项目。他所管理的电气维修班组曾获上海市“工人先锋号”和集团“五星级班组”称号。作为顾建川技术保障党工团突击队的一员，他多次组织、参与门机电控系统、供配电系统故障的抢修，确保分公司装卸生产正常。自2006年以来，共参与21项科学技术创新项目攻关，获得专利10项，集团科学技术进步二等奖2项、三等奖11项；曾获得集团2008年新长征突击手、2014年优秀青年等称号。

  徐涛，男，1981年11月出生，党员，大学本科学历，上海同盛水务有限公司工程部主任，进入上港集团工作13年。

  徐涛同志恪尽职守，认真做好本职工作。徐涛同志先后从事泵站值班、接水工、污水工、党务工作、工会工作。无论是在何部门，还是在何岗位，他深知工作上的能力的重要性，充分认识到，要胜任自己的工作岗位，就要加强政治和业务知识的学习，成为一名政治过硬、作风优良、业务熟悉的现代化水利工作人员，因此，他从始至终坚持在工作中学习，在学习中实践，在实践中提高。尤其是在担任工程部的管理人员后，他深刻认识到在工作中要做到“四多”，即“多听、多问、多想、多做”。发挥好部门“火车头”的作用，无论是烈日炎炎的接水安装、巡检、抢维修工作，还是紧急汛期间坚持24小时水情工作，他都有股韧劲，凭着“干一行，爱一行”的爱岗敬业精神，总是能认认真真地完成上级交办的每一项工作任务，而且不管干什么他总能自己冲锋在前，赢得了领导的信任与同事们的一致好评。在担任突击队队长期间确保了港区供水安全，发挥突击队作用，为公司各项急、难、险、重任务做好坚实保障，树立了“优质供水无事故，服务窗口零投诉”的服务理念。

  黄张裕，男，1986年3月出生，党员，大学本科学历，工程师，罗泾分公司工程技术部党支部书记、部门经理，进入上港集团工作11年。

  黄张裕同志2008年参加工作，现任罗泾分公司工程技术部党支部书记、部门经理一职。他立足岗位，从一名普通的电气修理工做起，勤学苦练，不断技能水平、被集团聘为首批KALMAR维修内训师；他开拓思路、用科学技术创新来解决实际问题，他主持或参与过的项目先后获得集团科学技术进步二等奖一次，三等奖四次，获得实用新型专利两次；他擅于带领团队开展工作，他带领的门机抢修突击队被评为上海市青年五四奖章（集体）、上海市市级青年突击队，工程技术部党支部被评为上港集团红旗党支部荣誉称号，作为罗泾分公司技术保障突击队的队长，他以服务生产、服务班组、服务群众为目标，确保突击队的各项工作落到实处、见到真效，突击队成立至今，完成各项突击任务达120余项，得到了公司上下的一致好评。他以自己的实际行动凝聚了广大青年员工，诠释了忠诚敬业、强港立人的企业精神，他始终以饱满的热情，为实现“四个港口”建设和一流件杂货“主阵地”目标拼搏前进。

  曹仪明，男，1982年6月出生，党员，大学本科学历，高级技师、工程师，上海沪东集装箱码头有限公司设备主管，进入上港集团工作16年。

  曹仪明同志自2003年进入沪东公司以来，在科学技术创新、节能减排、设备维修管理和智能化改造技术方面等工作中屡创佳绩，取得了一系列创新性研究成果，成为公司和行业设施管理及科学技术创新领域的佼佼者。他针对集装箱码头设备管理的难点和弱点，潜心研究，不断地攻坚克难，他先后主持研发了科技项目15项，创造经济效益1500余万元，取得授权专利10项，荣获全国、上海发明展览会金奖4项、银奖1项、铜奖2项，中国港口协会科技二等奖1项和三等奖2项，曹仪明同志先后被评为“上港集团新长征突击手”、“上港集团先进标兵个人”、“2016年集团科技功臣”，他带领的青年技术团队荣获上海市“技师创新工作室”荣誉称号。

  龚立悦，女，1983年12月出生，党员，大学本科学历，上港集团轮驳分公司党群工作部部长助理，进入上港集团工作12年。

  龚立悦同志是轮驳分公司党群工作部部长助理，主要负责公司工会工作，公司工会每年通过向集团工会申请“8.15一次性帮困”400余票，她经常加班加点工作，在开展帮困工作之外，龚立悦同志在公司党政工的正确领导下，在各部门的密切配合下，依靠部门工会组织、协助公司工会领导开展了一系列重要工作，她为工会深化民主管理、强化班组建设、推行“五心”服务、稳定职工队伍，有效服务于公司“管理、服务、稳定”的工作大局，做出了自己的贡献。

  董燕，女，1980年3月出生，党员，硕士研究生，工程师，上港集团瑞泰发展有限责任公司、上港集团瑞祥房地产发展有限责任公司商务合约部经理，进入上港集团工作18年。

  董燕作为一名青年干部在公司青年中树立了榜样。她牢记强港使命，带领商务合约部在工程招标与采购、工程成本管理、公司管理体系构建与完善等工作中取得了丰硕的成绩。积极引进JCT、CP成本控制模式，运用创新的理念，逐步形成了具有公司特色的成本管理模式。上海长滩项目06街坊、07街坊内装成本控制达到了上海市领先水平，仅06街坊工程开发成本比内控目标节约1亿元左右。目前，该同志牵头组织完成各类工程公开对外招标和内部比价工作超过400项，招标金额 160多亿，确保了各服务队伍的快速、合法、合规入场。她作为技术负责人，带领团队完成了ERP（成本管理）系统的开发与上线工作，实现了成本管理手段的升级、合约与财务的数据联动、信息的分级保密与共享、大数据的自动沉淀四大目标，大幅度的提升了公司管理运行效率，使得公司向着精细化管理更进一步，为商务地产建设作出了贡献。

  嵇栋宸，男，1984年10月出生，群众，大学本科学历，助理经济师，上港物流多式联运分公司支线代理部经理，进入上港集团工作12年。

  嵇栋宸同志现任职上港物流多式联运分公司支线代理部经理，服务于集团内支线运营管理第一线，带领团队充分贯彻集团水水中转服务要求，长期致力于提高中转效率，确保上海港每年55000艘次驳船、1257万TEU集装箱吞吐量有序衔接。他和他的团队坚持技术创新、服务创新，先后主持完成信息系统的升级和开发项目127例，全方面推进支线业务无纸化操作。通过创建在线小时受理服务，有效提升客户体验，减少单证用工成本近60%；通过设计“业务资料电子归档”功能，实现调阅单证的自动和高效，节约办公耗材超过70%；通过推进驳船配载对次级口岸代码、转关申报单条形码等项目，明显提升上海港中转服务能级和口岸通关质效。经公司推荐，嵇栋宸同志也积极投身到集团“百师百徒”带教工作中，并受邀参加教培中心授课，介绍和传承工作经验。他在长期的部门管理过程中，提倡创新、积极的团队氛围，带领下属两个班组先后获评集团先进标兵集体等多项荣誉称号。

  翟士品，男，1985年1月出生，党员，大学本科学历，船长(中级职称)，上海锦航人力资源有限公司船舶大副，进入上港集团工作12年。

  翟士品同志在工作上积极主动、认真学习、勤于思考、善于创新、敢于挑战，为船舶安全营运和公司的发展全身心地投入自己的忠诚和责任。利用扎实的Excel的知识和过硬的业务水平能力，编写了符合海事劳工公约要求的《海员休息时间表》；编写了大副报表一体化表格并将各种表格汇集在一起，将几小时的工作压缩为5分钟左右；2018年度他负责的“通字号甲板集装箱最大堆装高度查询模型及应用”荣获上港集团青年创新创效A类项目。他充分的利用“党工团突击队”和“立功竞赛”平台，发挥船舶青年生力军作用，带动团青共同进步。在船舶工作期间团结带领甲板部船员全身心地投入船舶创先争优活动，充分的发挥员的先锋模范作用，较全面地发挥了大副在船舶安全管理中的作用。

  1、“上港集团杰出青年”评选将以评委会书面评审结果为主，网络人气投票评选将作为本次评选工作参考依据之一。

  2、本次人气投票若发现有商业刷票行为，评委会将酌情做处理，甚至取消候选人资格。

  3、对公示的31位候选人情况有任何异议的，请在3月25日（周一）之前联系评委会办公室。